マネージメント研修


管理者としての、ハウツー研修ではありません。
管理者としての在り方(ものの見方・考え方・意識)に焦点をあて、企業理念に一貫した強いチームを創るための学習をします。
意識改革を望んでいる企業に最適な研修です。

学習のテーマ

  • ・意識改革
     ものの見方や考え方に拡がりを作る。
  • ・対人関係
     人の行動傾向を知ることで、より効果的な関わり方を学ぶ。
  • ・チーム作り
     組織をチームにするためのつくり方を学ぶ。
  • ・コミュニケーションのレベルアップ
     無意識のパターンに気づき、人を力づける関わりを学ぶ。
  • ・リーダーシップ
     リーダーとしての在り方を学ぶ。