コーチング研修

２日間

上司と部下との関わりにおいて、部下を育成するためのコーチングです。
部下育成とは、目標達成・技術向上・問題解決、そして目的思考です。

学習のテーマ

  • ・どこをコーチングするのか？「そのコーチングの領域」を成果を創る一貫性のサイクル（表１）を用いて学ぶ。
  • ・「コーチングの基本スキル」をロールプレーを通して学ぶ。
  • ・人の育成の仕方を４つステップで学ぶ。

成果をつくり出す一貫性のサイクル

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